Vánoční večírek, který není další povinnost v kalendáři

Poděkování má mít své místo

Na konci roku se často potkají dva odlišné záměry: vedení chce poděkovat a kolegové chtějí vypnout. Obojí se do večera vejde, když důležité momenty naplánujeme. Krátký projev, ocenění lidí a společná zábava pak navazují bez dlouhého čekání.

Obsah poděkování zůstává na firmě. Pomůžeme s jeho zasazením do scénáře, předáním mikrofonu a srozumitelným moderátorským uvedením. Firemní prezentace může být součástí, ale nemusí se z večírku stát další porada.

Vánoce bez povinných rolniček

Vánoční atmosféra může být výrazná i jemná. Nabídneme hudební bingo, hospodský kvíz s vánočními otázkami, karaoke nebo hádání filmových hlášek. Tematické prvky volíme podle týmu: někde fungují tradiční filmy, jinde hudba a příběhy z uplynulého roku.

U kvízu na míru se předem domluvíme, které firemní události a zajímavosti lze použít. Vtipy mají spojovat. Citlivé situace, osobní přešlapy a informace, které zaměstnanci nemají zveřejňovat, do společného programu nepatří.

• Krátký společný program před volnou zábavou.
• Večer složený z několika navazujících aktivit.
• Technika a moderování pro již připravený program.

Termín a prostor rozhodují o přípravě

Při poptávce pomůže datum, přibližný počet lidí, město a informace o prostoru. Pokud místo teprve vybíráte, můžeme alespoň určit, co bude potřebovat zamýšlený program: výhled na plátno, místo pro pódium nebo prostor kolem stolů.

Před akcí sladíme čas příchodu hostů, servis jídla, projevy a technické zkoušky. Rozumné pořadí zabrání tomu, aby se právě při hlavní soutěži rozbíhala večeře nebo aby slavnostní poděkování soutěžilo s hudbou.

Pokud se hosté přesouvají z pracovního dne přímo na oslavu, počítejme také s časem na příchod a zklidnění. Úvodní program tomu může odpovídat svou délkou i tempem.

Otázky před domluvou

Další možnosti